Faut-il choisir un emploi qui n'existe pas encore?

En pratique

Faut-il choisir un emploi qui n'existe pas encore?

Sommes-nous à l’aube d’une extinction de masse de nos métiers ? Pas si sûr. L’emploi de demain sera riche en data scientists, mais aussi en aides-soignants et ouvriers du bâtiment durable. Panorama des grandes tendances du marché du travail de demain.

Macaron HS1

Selon le think tank Future of Work, qui a réalisé une étude avec le constructeur informatique Dell, 5 % des métiers que nous exercerons en 2030 n’existent pas encore. Quatre nouveaux outils réinventent la manière de produire et de travailler, selon le rapport publié à l’occasion du World Economic Forum : l’Internet haut débit, disponible partout dans le monde ou presque, l’utilisation de la donnée, l’intelligence artificielle et le cloud. Est-ce à dire que d’ici cinq ou dix ans, tous les travailleurs de la planète utiliseront ces technologies ? Que les robots vont envahir les entreprises, les usines, le secteur des services ? Qu’en dehors du numérique, le code et les algorithmes, point de salut ?