Entreprise : la surveillance numérique augmente le stress des salariés

La surveillance numérique augmente le stress des salariés et ils sont une majorité à souhaite qu'elle cesse.

C’est ce qu’il ressort d’une étude du moteur de recommandations de GetApp : s’ils sont mitigés sur l’impact que la surveillance des salariés peut avoir sur l’entreprise (positif pour 32 %, négatif pour 29 %), 59 % des salariés dont l’entreprise a mis en place des moyens de surveillance ne souhaitent plus être surveillés personnellement.

45 % affirment que leur employeur utilise un outil de surveillance essentiellement pour le suivi de l’activité sur l’ordinateur, les heures de connexion/déconnexion et par webcam.

Affaiblit la confiance

S’ils reconnaissent que la surveillance aide à mieux comptabiliser les heures travaillées et permet aux managers d’optimiser les tâches et le temps de travail, de leur point de vue, cela augmente le stress et affaiblit la confiance. 66 % des salariés en PME sont pourtant surveillés aujourd'hui.