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Management et Leadership

Dans une aventure humaine comme celle de l’entreprise, la bonne gestion de tous les acteurs est une clé de la réussite. Les décisions à prendre et les risques sont nombreux : conflits internes, gestion de l’échelle des salaires, externalisation ou internalisation d’activités, réorganisation de l’espace ou des missions, horizontalité ou verticalité de la hiérarchie. Vous retrouverez ici tous nos articles sur la gestion des entreprises, les promotions et les salaires, les innovations managériales...

Principe de Peter. Les entreprises doivent-elles vraiment promouvoir leurs salariés ?

Les entreprises pratiquent souvent la mobilité interne, c’est-à-dire la possibilité pour leurs salariés d’évoluer à un autre poste. Cette pratique, ce...

L'effet Hawthorne, ou pourquoi le management d’Elon Musk pourrait couler Twitter

Au-delà de la perte de nombreux annonceurs face aux nouvelles règles de modération de Twitter, un autre facteur pourrait pousser le réseau social à la...