
Entreprise
Microsoft Japon teste la semaine de 4 jours avec succès !
L'entreprise a testé l'idée pendant un mois l'année dernière.
INITIATIVES
Microsoft a testé cet été au Japon ce concept : pour le même salaire, les employés travaillent seulement du lundi au jeudi. Le résultat est sans appel : les réunions ont été plus efficaces, la productivité a augmenté de 40 %, la satisfaction des salariés s’est améliorée et l’entreprise a vu sa consommation d’énergie baisser de 23 % grâce au jour en moins selon le journal britannique The Guardian. De quoi inciter l’entreprise à renouveler l’expérience cet hiver.
Pour aller plus loin
7 min.
Sélection abonnésPeut-on « libérer » l’entreprise ?
4 min.
Sélection abonnésCitoyens, entreprises : ça matche ?
1 min.
Organisation du travail
5 min.
Sélection abonnésPourquoi le temps coûte cher
7 min.
Sélection abonnésLe vouloir d’achat ou l’éternelle frustration française
7 min.
Sélection abonnés[Série] Christophe, patron flexible, n’a pas attendu ...