Télétravail : bientôt, une hausse des « sans bureau fixe

Lucille Chevalier

Le 15 septembre 2020, modifié le 5 octobre 2020

De plus en plus d'entreprises enivagent de supprimer leurs locaux dont les coûts sont élevés. Des potentielles économies importantes, mais au détriment de la productivité et de la cohésion ?

Selon une étude de Deskeo, entreprises spécialisées dans la location de bureaux, 60 % des dirigeants d’entreprises envisagent de revenir sur la règle « un salarié, un bureau ». Le confinement est passé par là et, globalement, le télétravail s’est bien passé : 42 % des employés se sont trouvés plus productifs. Un sentiment partagé par leurs managers : 79 % d’entre eux ont trouvé leur équipe aussi, voire plus efficace, qu’au bureau.

Economies à venir

Difficile, dans ces conditions, de remiser le télétravail. Surtout que les employés semblent y avoir pris goût : 79 % d’entre eux sont prêts à sacrifier leur poste de travail attitré si on les laisse travailler une journée ou deux par semaine chez eux. Quant aux patrons, ils ont rapidement fait le calcul : si les bureaux sont partagés, ils peuvent espérer de belles économies sur le loyer.

Série | Nos vies de bureau confinées

A partir de témoignages et de situations concrètes, Elsa Fayner interroge notre manière de travailler à l’heure du Coronavirus. En 5 épisodes, la série « nos vies de bureau confinées » explore ce qui pourrait bien devenir notre façon de travailler « après » le confinement. Les illustrations sont signées Simon Bournel.

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