
Dico de l'éco
Fun work management (ludification du travail)
Utilisation du jeu pour motiver, former des salariés ou renforcer la cohésion d’équipe.
L’idée n’est pas nouvelle : le premier business game a été inventé en 1932. Mais dans les années 80 et 90, la ludification monte en puissance, avec cette idée qu’il faut s’épanouir au travail.
Utilisation du jeu pour motiver, former des salariés ou renforcer la cohésion d’équipe.
L’idée n’est pas nouvelle : le premier business game a été inventé en 1932. Mais dans les années 80 et 90, la ludification monte en puissance, avec cette idée qu’il faut s’épanouir au travail.
Pour aller plus loin
6 min.
Sélection abonnés« Un baby-foot, c’est cool, le droit du travail, c’est mieux...
7 min.
Sélection abonnésComment redorer l'image des managers ?
6 min.
Sélection abonnésLa DRH augmentée se recentre sur l’humain
5 min.
Sélection abonnésCes entreprises où le bien-être vaut de l’or
7 min.
Sélection abonnésTrop de jeux dans l’entreprise ?
4 min.
4 min.
Sélection abonnés« En moins de deux ans, la facture énergétique a doublé pour...