Offre raisonnable d’emploi

Pour le moment, ce concept est défini dans le Code du travail et basé sur différents critères comme la distance domicile-travail, le salaire et la nature de l’emploi. Demain, sa définition sera élaborée en concertation entre le demandeur d’emploi et son conseiller, en fonction de la personne, mais aussi des conditions du marché local de l’emploi.