Segmentation du marché du travail / Polarisation de l'emploi

En théorie

Segmentation du marché du travail / Polarisation de l'emploi

Structure du marché du travail, composé de différents marchés (segments) avec des caractéristiques spécifiques (statuts, de droits sociaux, rémunération...) traduisant une bipolarisation du marché : d'un côté les emplois stables, en CDI et de l'autre les emplois précaires.